2022-2023年辽宁省鞍山市社会工作者职业资格社会工作综合能力(初级)真题(含答案).pdf

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会工作同行评估服务工作的开展状况;(3)由服务机构评估服务工作者的服务工作开展状况。,并敢于认识到自身的不足,能真减地分享自我的问题和需要,坚持专业的使命、价值观、伦理原则与标准,并有效地运用它们开展社会服务。然而,社会工作的目标不仅是帮助有困难或需要的个体和群体,帮助他们解决现实的生活和发展的困难,改善他们的社会功能,促进他们融入社会。更重要的是,社会工作还要致力于通过制度建设和政策改革,来推动社会进步,促进社会发展,实现平等和公正。社会工作的实践是既注重个人的需要与服务,也关注社会层面的改革与政策变革,因此,社会工作者要在帮助个人和实现社会发展两个层面上努力促进人类、制度与环境之间的和谐。:直线型组织结构、直线参谋式组织结构和职能式组织结构。《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上,劳动合同应具备以下条款:①劳动合同期限;②工作内容;③劳动保护和劳动条件;④劳动报酬;⑤劳动纪律;⑥劳动合同终止的条件;⑦违反劳动合同的责任。在约定条款上,劳动合同应具备以下条款:①试用期条款,规定试用期最长:..劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。。一般有以下五种情形就可以结案:社会工作者与服务对象的专业关系不和谐,希望结束服务;虽然问题没有彻底解决,但服务对象已经具备独立面对和解决问题的能力;服务对象出现新需要或新问题,需要其他社会工作者或机构解决;社会工作者和服务对象都认为工作目标已经达到;因为一些不可测的因素,需要结束服务。“在社会照顾”、“由社区照顾”和“对社区照顾”三种。故选ABC。,选项ACE符合题意。,要求社会工作者做到以下五点:①准确分析服务对象的需要和问题;②明确服务工作的目标、阶段和方:..务;④清晰认识社会工作者具备的能力;⑤了解服务对象拥有的资源。《中华人民共和国劳动法》关于劳动合同解除的规定是:劳动合同的期限届满之前,当事人可以解除劳动合同,提前终止劳动合同的效力。劳动合同的解除可分为协商解除和法定解除。协商解除,即经当事人协商一致,可以解除劳动合同。法定解除有即时辞职、预告辞职、即时辞退、预告辞退、经济性裁员五种情形。①组员的招募和遴选;②确定工作目标;③制订工作计划;④申报并协调资源;⑤小组的规模与工作时间;⑥活动场地及设施的选择和安排。