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2023养老院护理员工作计划(通用5篇).pdf


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】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。:..2023养老院护理员工作方案〔通用5篇〕2023养老院护理员工作方案〔通用5篇〕养老院护理员工作方案120xx年龙山镇敬老院本着“推进标准效劳,创立文明”的效劳宗旨,维护好老____益,进一步稳固和完善五保工作安康开展,使各项工作走上标准化、正常化。使敬老院老人的衣、食、住、医等得到全面贯彻落实,以彻底解决了老人们的后顾之忧。20xx年敬老院的工作方案如下:一、稳固完善敬老院环境硬件和平安设施办好敬老院是为民办实事的一项重要核心内容,把敬老院改造成为设施完善、功能齐全社会福利中心,同时加强对院内的平安隐患进展排查,不断完善和改造敬老院环境硬件建立。从而使院内平安设施建立得到有力保障,更使院内环境得到优化、美化、净化。二、加强敬老院内部管理,促进五保供养工作安康开展龙山敬老院目前住院老人有32人,平均年龄已到达68岁,最大年纪有87岁,院内已建立五保老人资料档案和安康档案。做好五保老人跟踪效劳。全院共有工作人员3人,我们坚持队伍“四化”方针和德才兼备的原那么,建立定期或不定:..期对工作队伍进展业务考核,每月组织工作人员进展穿插检查年中总结评比,使工作责任明晰,互相支持,形成合力。三、拓宽老人的联宣活动,保障老人物质文化生活〔一〕邀请镇卫生院医生、护士前来敬老院开展老人常见病理知识讲座。通过开展活动,使老人更加懂得如何进展预防、保健。〔二〕为了保障老人的物质文化生活,拓宽老人的视野,多与兄弟镇区单位借鉴工作经历,从而找出自身工作缺乏之处。〔三〕在“九月初九”老人节当天,组织镇年轻干部及邀请镇领导进展节日慰问,举办相关的文艺活动,从而不断进步老人对文体活动兴趣,还增进老人之间友谊。〔四〕经常组织老人学****读报纸、讲时事,使老人理解国内外时政大事,开展“五讲”“四美”“三热爱”活动,每月对老人进展争先____比,年终对评比“三好老人”进展比彰。四、充分利用院内资,加强开展院内经济,进步老人生活程度进一步抓好庭院经济,组织有劳动才能的院民参加力所能及的劳动。〔一〕把院内的小菜园3亩地压茬科学种植。并利用院内有利地势,建立生猪养殖和鸡禽养殖,增加院内的经济收入,:..以进步老人零用钱和改善生活质量,进一步进步院民的生活程度,并培养了他们了的成就感和荣荣誉感。〔二〕强化管理,进一步提升效劳质量。在饭菜质量、医保效劳等方面,进一步进步效劳标准,细化效劳内容,争取做到让老人们生活更安心,更舒心,更开心,顺利地渡过晚年。〔三〕努力进步院内老人们的物质生活和文化娱乐程度,到达以副养院的才能。定期或不定期,或在各种节日组织举办一些娱乐联欢活动,组织喜欢文娱活动的老人积极参与,节目形式多样,包括唱歌、舞蹈等歌舞类节目,创造其乐融融的气氛。养老院护理员工作方案2我院根本建立完成投入使用的一年,是我院开展的大好时机;为适应新形势下的养老要求,特制订此方案。一、工作目的1、按要求按方案分阶段完成全年的目的任务。2、改变护理形式,适应新的`开展要求。3、继续加强员工文化的学****风险教育、专业培训等工作,进步员工效劳意识和责任心,全面进步效劳质量。二、主要任务第一季度:..1、完成日常效劳工作。〔开展业务收养、室内外清洁个人卫生、效劳质量的监视和检查、日常设备维护、备用金管理和日常平安工作〕2、继续实行老人套餐制,妥善处理相关出现的矛盾和问题。3、加强冬季平安管理和学****4、完成20xx年工作总结和评优工作。5、完成春节工会组织“迎新春”联欢活动;安排好春节老人、职工的团年宴。6、完成对“三无”老人的传统节日的慰问,理解他们的需求。第二季度1、根据院工作总体安排,接收其他部门休养老人。2、调整护理形式,实行24小时值班制度。3、加强内部管理和护理质量的督查,完善值班制中的工作细节。4、春季传染病的预防。〔防治病从口入和衣物的清洗消毒〕5、完成护理员学****培训工作和平安学****6、协助组织开展各项老人娱乐学****活动。第三季度:..1、日常工作和节假日工作的安排及节日期间平安维稳工作。2、做好夏季防暑降温相关工作,确保人员平安。3、加强人员平安学****做好预防工作,采取平安措施。〔约束、管理、药物治疗〕4、加强设施设备的检查和日常平安巡视。5、时常和家属沟通老人情况。第四季度1、做好冬季防寒保暖工作。2、平安检查。〔冬季用电、用气的平安〕3、参与工会组织的活动。4、完成临时安排的各项工作。5、搜集资料和数据,总结工作成效和缺乏,制定整改措施,谋划来年工作。养老院护理员工作方案3xx年本院认真贯彻执行党和国家的五保供养方针、政策和街道党工委、办事处及上级部门对本院工作的指示精神,以创立省一级养老院为动力,以效劳五保老人为重点,以效劳优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准,全院上下,团结一心,扎实做好了xx年的各项工作,归纳起来主要表如今以下几个方面::..一、健全了制度,实行了标准化管理坚持以人为本,注重从完善制度入手,努力实现以制管院。先后制定了院长责任制,工作人员岗位目的责任制,卫生检查制度,“五好院民评比制度”、“文明院民小组”评比制度、卫生房间评比制度、院民内务整理十项标准、院民外出请销假制度、平安值班制度、五保对象入住养老院登记建档制度、分级护理制度、管理人员例会制度等。通过抓制度落实,有效进步了院民的综合素质,理顺了院务管理秩序。二、认真开展了“三项评比”活动在全院范围内认真组织开展“五好院民评比”、“文明院民小组评比”和“卫生房间评比”活动,每半年评比一次。年终将评出的“五好院民”、“文明院民小组”和“卫生房间”举行隆重的表彰大会,五好院民配戴大红花和五好院民胸牌,每人发放50元奖金,向文明院民小组颁发了大型奖牌和30元奖金,向卫生房间得主发放了“卫生房间锦旗”和30元奖金。通过经项活动的开展,培养和激发了广阔院民的争先意识,增强了院民的集体荣誉感。三、进一步标准了院民请销假制度的落实院民外出需向院务管理人员请假并准许后,领取院民标识牌前方可放人出行,院民回院向院务管理人员交回标识牌并消假,这样做的效果是直观、明确、严密、有效地杜绝了院民私:..自外出的混乱现象,也为防止院民外出走失和院民在外出期间出现不测,可以得到社会各界的及时有效救助提供了便利条件。四、严格执行了五保老人入住养老院健全档案制度。工作中,坚持做到把好“两关”。一是经医院安康检查确诊有精神病的不准入院;二是经医院安康检查确诊有传染病的不准入院。对具备入院条件的我们做到了愿进全进,并为他们建立了个人信息档案,实行一人一档、一档一盒。档内存有院民个人参加五保申请表,入住养老院审批表、医院安康查体资料,入住养老院协议书等。为我们全面掌握院民的各种信息提供了方便,也为因人效劳管理确定了目的。五、建立了自我管理机制我们坚持以人为本的办院理念,注重发挥老人的作用。一是推选出由院民参与的院务管理委员会,负责讨论制定养老院的长期开展规划和本年度工作方案。二是院务管理委员会下设了伙食管理领导小组,广泛征求和听取院民在生活方面的意见和建议,负责制定每周饭、菜谱,详细掌握伙食标准,定期结算伙食帐目、重大节日调剂好饭菜把戏,保证饭菜供给。:..三是成立了平安卫生后勤领导小组,小组成员轮流值班,并负责院内线路检修,严格卫生制度,防止食物中毒,严格落实锅炉操作规程,防止意外事故发生。由于我们健全了院民自治的有效机制,充分调动了各小组的工作积极性,保证了全院各项工作的有序运行。六、实行了分级护理,为老人提供了人性化,亲情式效劳一是亲情护理从点滴做起。二是开展了谈心活动。三是分级护理,对一般院民实行常规护理,对半自理的院民实行二级护理,对生活不能自理的院民实行了一级护理,让五保老人真切感受到党和政府的关心社会的温暖,使他们坚决对生活的信心,扬起生活的风帆。七、对上积极争取,努力进步办院条件针对本院设施老化的实际,全年共向街道办事处和上级业务部门争取到位资金140多万元。先后对院内所有房屋进展了粉刷和维修,并对院内前排平房加盖了二层楼,新增床位62张,扩大了办院规模,购进一吨丰新锅炉一台,新建锅炉房四间,保证了院民的正常饮水和过冬取暖,为广阔院民安度晚年提供了舒适的生活、娱乐条件。总之,xx年经过全院上下团结奋斗,我院工作获得了一定成绩,受到了上级和社会各界的广泛赞誉,成绩只能说明过:..去,不能代表如今,更不能说明将来。下一年,我们将继续严格执行党和国家的五保供养方针、政策,紧紧依靠上级和广阔院民,开拓创新,不断进取,努力使我院的各项工作再上一个新的台阶,为构建和谐社会做出我们的新奉献。养老院护理员工作方案4一、稳固敬老院硬件环境,,方案修建猪圈3间,鸡圈1间,加工坊1间,让敬老院自己养殖生猪,实现猪肉自给自足。为了把敬老院改造成为设施完善、功能齐全养老中心,同时加强对院内的平安隐患进展排查,不断完善和改造敬老院环境硬件设施。从而使院内平安设施建立得到有力保障,使院内环境得到进一步优化、美化、净化。二、加强敬老院内部管理,促进集中供养安康开展全院共有工作人员4人。根据市民政局要求,我院结合实际在20xx年建立和完善工作岗位责任制,建立健全各项工作表卡登记制度,认真抓好制度的建立和落实,将通过定期或不定期考评,加强对临聘人员业务考核,每月组织穿插检查,全年进展终评比,将责任落实到个人,努力做好详细的供养效劳。:..过失”,每月交市局敬老院办公室核准后,每月公布一次帐目。〔二〕医疗效劳方面。每月组织院民到大竹中心卫生院进展一次体检,并对行动不便、重病人送医送药到床前,对危险病人及时送医院住院,更好的治疗抢救,使之得以早日康复。〔三〕膳食管理方面。热心为病号老人办好病号餐、营养餐、煲中药等优质效劳,安排好星期菜谱,做到讲究营养、饭热菜香,搞好伙房卫生,妥善保管食物。厨具要每餐膳后消毒,防止病从口入。〔四〕卫生管理方面。保持老人房内清洁,定期为老人换蚊帐、床被单,房内摆设整齐,对残疾老人倒茶倒水、端饭菜,要经常给他们洗头、擦身,要求做到老人房内无异味。〔五〕保卫管理方面。对老人的亲属、来访人员、老人出入进展登记制度,同时协助护理人员帮助残疾老人。三、拓宽老人的活动方式,丰富老人物质文化生活目前,大竹敬老院住院老人47人,孤儿4人。20xx年,我们将明晰工作责任,形成互相支持的合力,扎实开展好各类联谊活动,实在保障院民物质文化生活。10页共14页:..院开展老人常见病理知识讲座。通过开展活动,使老人更加懂得如何进展预防、保健。〔二〕强化政策学****每周组织老人学****一次〔读报纸、讲时事〕,使老人理解国内外时政大事,掌握相关政策法规。〔三〕创立文明院落。积极开展“五讲”“四美”“三热爱”活动,每月对老人进展争先____比,年终对评比“三好老人”进展表彰。为了保障老人的物质文化生活,拓宽老人的视野,多与其他优秀养老机构借鉴工作经历,从而找出自身工作缺乏之处。四、抓好孤儿的管护工作,实在保障孤儿安康成长目前,全院供养事实孤儿4名,其中:初中生2名,小学生2名。为了使孤儿更好的生活成长,我们将对敬老院孤儿实行结对管护,即每名临聘人员负责一名孤儿,专门负责照顾他们的生活,并催促其认真学****在心灵上加以关心,努力确保他们可以安康成长。20xx年,我镇将严格按照“有章可循、程序明确、运转灵敏、工作高效”的要求,进一步细化全院职工职责分工,不断拓宽思路,创新方法,扎实抓好敬老院工作,全面提升敬老院整体行政效率和效劳程度,为院民提供更加优质高效的效劳。11页共14页:..5xx敬老院在市民政局和镇政府的支持和高度重视下,稳固和完善五保工作的安康开展,保证五保老人在政治上得到关心,在生活上得到关心,在精神上得到抚慰,使老人得到老有所养、老有所乐、老有所医,使五保工作得到全面贯彻落实。一、标准管理,稳固完善院内平安设施,确保院民平安今年以来,我院不断完善各类功能设施,强化管理和效劳,使入住老人的生活条件得到了明显改善、生活质量得到显著进步。我院在镇财政支持下,投资20多万元,改善院内设施,因我院一直以来地下水管老化,不断漏水,资浪费很大,三月份将所有地下水管全部更换,保障老人正常使用,节约能;四月份,安装了呼叫系统,呼叫系统24小时直连保安室,五保老人呼叫时支持对讲,保障老人遇紧急情况时,工作人员能在第一时间赶到现场,减少平安事故发生,有力保证老人的生活质量;建院以来老人一直使用铁床,因使用已久,而生绣,使用时还发生声音,使老人能平安、舒适的睡眠,全部更换为木床;还更换厨房的天燃气炉具设备,厨房的天燃气炉具设备已使用十多年了,更换保障敬老院的工作人员以及居住老人的人身平安;十月份,因我院围栏扶手使用年限已有十多年,以致老化,严重腐烂,将院内所有围栏扶手更换,更换成不锈钢,增加卫生间和过道的平安扶手,保障院内居住老人和工作12页共14页:..;厨房增加配餐间,确保老人的膳食安康平安;老人房间安装空气能热水处理设备,为确保老人入住管理和平安得到保障。为我院力争将敬老院改造成为设施完善、功能齐全的敬老院。二、丰富精神生活,创造文化气氛,让老人老有所乐1、四月份,为深化开展党的群众道路教育理论活动,进一步弘扬中华民族敬老、爱老的传统美德,我院结合寮步居民区社区卫生站,院内100%老人已社保关系转到寮步居民区社区卫生站,详细为每位老人建立详细安康档案,使老人明晰自身存在病因,看病易,用药明确,每个星期五下午为老人详细检查,保障老人身体安康,我院医务人员定时到社区卫生站为五保老人领取药品,不用老人亲自到所在卫生站领取药品,使老人更方便用药。社区医生不定时到我院开展见病理知识讲座,通过开展活动,使长者更加懂得如何进展预防、保健。2、xx年我院与社会各团体共同开展了50屡次活动:一年来,每逢节日,镇政府、学校、爱心单位、爱心人士等单位都送来了关爱之心。三、健全各项规章制度、实行标准化管理1、坚持以人为本,努力实现以制管中心。20xx年我院健全各项规章制度,广泛征求老人和工作人员意见,制定了院长责任制、食堂,财务,卫生,门卫、平安管理相关制度和措施13页共14页:..帮助活动。2、抓工作管理,我院作为政府的一个组成部门,是为民效劳的窗口,工作的好坏直接影响到政府的形象。在工作中及时发现问题,纠正问题,使事事有人负责,人人都把活干好。3、加强工作人员素质教育,坚持把进步工作人员的思想素质和效劳才能放在首位,树立全心全意为老人效劳的思想,为老人办实事,办好事,对待老人做到热心、耐心、诚心,办事做到老人满意,主管部门满意。20xx年,我院将进一步树立“以人为本、效劳老人”的理念,用心、用情效劳好老人的生活起居,塑造我院良好形象。1、加强工作人员的效劳热情和效劳技能,积极组织工作人员参加护理养老员职业技能培训活动;2、积极与老人家属进展沟通,让他们对我院的效劳提出建议,以致我们为老人做出更好的效劳;3、开展与老人沟通交流谈心活动,通过耐心细致的对话,让我们理解老人的心理变化;4、与社会各团体合作,制定更多合适老人的活动。14页共14页

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