公共企事业单位信息公开 机构职能 秋学期胡庄初中领导班子分工.pdf

该【公共企事业单位信息公开 机构职能 秋学期胡庄初中领导班子分工 】是由【青山代下】上传分享，文档一共【13】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【公共企事业单位信息公开 机构职能 秋学期胡庄初中领导班子分工 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。:..公共企事业单位信息公开机构职能秋学期胡庄初中领导班子分工泰州市胡庄初级中学领导班子分工严波(校长):负责学校全面工作和集团党总支工作,分管人事、财务、基建和部门协调。建立内部管理机构,配备团队成员,建立健全各级管理制度并监督实施。史记敏(常务副校长):。(1分)分管总支部党建工作,指导党建资料的收集、整理、上报、存档工作;指导党建品牌创建活动。(1分)。(1分)分管学校财务、后勤服务工作,负责食堂、宿舍的安全卫生工作,分管总务处工作。(2分)(工会)工作。(1分)。负责监督工作,指导检查各项工作措施的落实,协调各部门之间的工作。(2分)。(2分)刘荣成(副校长):、胡庄校区党支部工作、师德建设工作。负责班主任队伍的选拔工作。(2分):..+2工作,负责体艺2+1工作,指导体育竞赛工作(1分)督促开展书法、绘画、歌唱等艺术比赛活动。(1分)(除食堂、宿舍、综合楼之外的卫生)工作,督促政教处搞好操场、教室、花圃、班级卫生包干区等地的环境卫生,开展卫生宣传教育工作。(1分),参加科技竞赛活动。(1分)(1分)。(1分)、安全办、共青团工作。(2分),加强学校教育与社会、家庭教育的配合。(1分)田华军(副校长):。分管教务处、电教处工作,分管学校的语言文字工作。制定学校教学工作计划并付诸实施。(2分),收集区内外的教学教改信息,负责试卷的组织工作。(1分)。指导教研组和备课组的教研活动。(2分)。(1分):..,负责绩效考核中工作量的计算工作。(1分),指导教导处、年级组完成成绩统计工作,做好教师教学实绩考核工作。(1分),实施中小学管理规范的考核工作。关注“教学群”“研训群”等与教学相关的工作。(1分)。(1分)张进军(教导主任):。(2分)、阳光报名、分班等工作。(2分)、课表编排工作。(1分)(含开学工作中与学籍有关的数据统计)和控辍保学工作。(1分)“高港区研训活动群”中的与教学相关的内容并布置实施。(1分)、记载工作。(1分)(1分)。(1分)。(附加分1分):..王雅洁(教务员):,上报主管部门。(2分)。(2分)、阅卷安排、成绩统计分析与汇总等工作。((2分)“高港区研训活动群”中的与教学相关的内容,协助开展实施。(2分)(2分)。(1分)。(附加分1分)杨钰琳(教务员):、理化生实验操作、艺术、体育、口语考试等的考务工作。1分)。。(2分)。(1分)。(附加分1分)单圣进(工会副主席)::..,制定实施学校的德育工作计划,并做好实施、检查、总结工作。(2分),定期召开班主任会议。指导学校环境卫生工作,牵头实施班主任考评奖励制度。(1分)。。朱燕南(政教主任):、升旗仪式等大型德育活动,开展实施文明行为****惯养成训练。协助做好班级考评工作。(兴趣小组)活动,协助组织好艺术节、科技节等工作。(1分)、优秀学生干部、先进班集体和优秀社会服务队等评优活动。(1分)、收集工作。(1分),定期召开家长会。(1分)。做好体检资料的收集、汇总、存档工作。(1分)(附加分1分)刘勃(政教员)::..+2、学校管理规范、督导资料等创建资料的收集上报工作。(4分)、文明校园、绿色学校、健康促进学校的资料收集上报工作。(2分)、整理工作。(1分),组织开展学生的社会实践活动。(1分)“高港校长群”“高港督导群”布置的相关工作(2分)。(附加分1分)田佩佩(政教员):。布置过程性资料的收集、整理、上报工作,学生助学金、减免费用统计、上报。(10分)(附加分1分)张瑶(代理团总支书记):。贯彻执行共青团的工作计划,做好总结工作和资料存档工作。发展团员,建立和健全团员的档案,接转团员手续。(2分)、优秀团干部、先进团支部、青年岗位能手等的评选、上报工作。(1分)。:..、科技创新和科技竞赛工作。(1分)、绘画、音乐等艺术活动和艺术竞赛工作。完成“区艺术教育群”“区科技辅导员群”的相关工作(1分),协助各项活动的开展。(1分),负责对学生的心理咨询、辅导和心理健康教育资料的收集工作。(1分)(附加分1分)史飞羽(安全办主任):,负责安全制度和安全预案的制定工作。(2分),负责安全教育平台管理工作。(1分)。(2分),负责开展防溺水、防火、防震等疏散演练工作。(1分)。(2分)、上报工作,指导和收集门卫的各项值班记载。(1分)、“区安全管理群”布置的相关工作。(1分):..(附加分1分)许庆淼(教科室主任):。负责课题的立项、开题、结题等工作。(2分)、督促、考核工作。组织各种类型的观摩课、公开课、汇报课等教研活动。培养青年教师,上报骨干教师的材料。负责校际共同体教科研的活动安排和校际交流资料的整理上报。(2分)。负责教师进修、培训的组织、登记工作等继续教育工作。(1分),完成“高港研训群”“高港教师培训群”“高港中小学校语言文字群”的相关工作。(1分)。(1分)《江苏省中小学教师培训管理系统》中的信息,指导教师的网络培训考试。(1分)、收集、上报工作。(1分),协同开展教学常规检查工作。(1分)(附加分1分)刘连成(总务处主任兼报账员)::..,具体负责后勤、财务方面的工作。恰当地分配、协调总务人员的工作,树立为教学服务、为教师服务的思想。(2分),制定切实可行的总务处工作计划,并做好学期和学年总结工作。(1分)、美化工作,为师生提供舒适的学****工作乐园。(1分),编制事业年报,协调和督促内控制度建设,管理内控建设系统。(2分):编制年度预算,协调各部门用款申请,编制月度用款计划,序时申报预算。(2分):做好报账员工作,严格履行报账手续,按照月度用款计划,序时支付用款申请;统计填报各种财务报表;负责学校收费,依法收费,及时解缴各项收入,管理非税系统;负责学校绩效跟踪评价管理;负责公共机构能耗月度申报、劳动工资月报。(2分):负责人事工资,管理工资系统;负责人员变化报批、审核并办理有关手续,管理养老金保险系统;负责岗位设置管理、编制管理、教职工信息管理、教师资格证注册、法人年审等工作,准确填报各种人事资料及报表。(2分),专账核算;协助食堂报账工作。(2分)。(附加分1分)陆明进(总务处副主任兼物资保管员)::..,健全校产的使用和保管制度,有计划地做好校产的计划、管理、调配、添置和维修工作。做好系统管理工作。严格进出手续,管好物,发好物,按月记好库存帐。(2分),负责固定资产报废工作。(2分)、上报和录入工作,完成“区义务教育学校监测”群布置的工作。(2分)(附加分1分)谢荣华(食堂安全管理员):。监督食堂清洁卫生和消毒工作,负责管理食堂账目、食材验收。负责经营许可证、人员健康证等证件的验核。协助做好食堂的食品安全演练、食堂员工卫生教育工作。(5分)。。做好饮用水的管理以及资料的收集整理、上报工作(2分)(附加分1分)张开泉(食堂协管员):,负责“阳光平台”管理。,负责食品留样工作。栾文东(电教处主任)::..,负责全校现代化教学工作。制定电教处工作计划并付诸实施,学期结束做好总结。、电教资源、校园广播系统等各种电教器材的管理、维护,做好各种电教管理表册的归档、统计工作。电子教材及音像资料的上报征订工作。(2分),督促相关人员完成资料上传工作,负责“一师一优课”和“泰微课”工作。(理化生实验室、多媒体教室、教师学生机房、美术室、音乐室、体育室、电子阅览室)的管理工作,提供纸质登记表并督查电子记载。督促检查理化生实验室的总账、分类账和低值易耗品的账目的记载。定期清理各室财产,协助物管室做好建档工作。(2分)。负责学校广播系统和电子显示屏,做好学校教育教学时间调整。。协助教师开展多媒体课件、视频制作。配合学校和教师做好现场直播(录播)、上好各种多媒体组合教学课。并负责学校相关活动的录制和影像资料的保存。(1分)。(附加分1分)田加正(党支部副书记):。(2分):..。建立党员信息采集表。完善发展新党员和预备党员转正资料和党员的表彰等考评资料。(1分)“三会一课”制度,组织党员学****活动。完善支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课资料,形成会议记录。(1分)、上报工作。(1分)“区宣传工作群”里的具体工作。(1分)。收集整理党建示范校、管理规范、督导、现代化验收、文明单位创建、健康促进学校创建等资料并协同上报。(2分)、归档工作,收集电子稿存档。(2分)。(附加分1分)备注:。全体负责人要做到完善自我认知,夯实岗位职责,提升行动维度,赢得中枢动力,树立自身形象。同时学会换位思考,主动协同作战,完成中心工作,赢得大众口碑。,作为考核的依据。校长室将定期举行述职考评。(本职工作10分+附加分1分),本职工作不完成的,。学校创建工作、教育局布置的中心工作完成的得附加分1分;没有完成的,一次性扣除1分。屡次不完成的,负责人考核不合格。