组长领班绩效评价表.docx

该【组长领班绩效评价表 】是由【山清水秀教育】上传分享，文档一共【4】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【组长领班绩效评价表 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。组长、领班绩效评价表姓 名出 勤迟到旷工产假部 门婚假丧假病假职 等事假奖励处分奖 惩加(扣)分项评价内容配初复评目分核核语经验丰富,能举一反三,且常提供改进意见20初技学识、经验较一般人良好,工作熟练16评能肯上进,接受指导尚能应付工作12经验不求上进,尚需继续加以训练8对工作要求茫然无知,工作疏忽4理解力极强,对事务判断极正确,处理能力极强20处理解力强,对事务判断正确,处理力强16理理解、判断力一般,处理事务不常有错误12复能力理解较迟钝,对复杂事务判断力不够8评迟钝、理解判断力不良,经常无法处理事务4与人协调无间,为工作顺利完成尽最大努力20协爱护部属,常予督导与训练16调肯应部属要求,协调处理事件12督导仅在必要协调的工作上和人合作和不常督导8精神散漫,不肯与人合作与督导部属4分任劳任怨,竭尽所能达成任务20数责工作努力,分内工作非常完善16任有责任心,能自动自发12心工作常需督促方能完成8等敷衍了事,无责任心,做事粗心大意4级不浪费时间,不畏劳苦,交付工作抢先完成20工守时守规,不偷懒,勤奋工作16作虽少迟到早退,但上班后常不在工作岗位12勤惰借故逃避繁重工作,不守工作岗位8时常迟到早退工作不力,时常远离工作岗位4合计被评价人意见及希望:评价人意见及希望:备注说明,非正文,实际使用可删除如下部分。本内容仅给予阅读编辑指点:1、本文件由微软 OFFICE办公软件编辑而成,同时支持 WPS。2、文件可重新编辑整理。3、建议结合本公司和个人的实际情况进行修正编辑。4、因编辑原因,部分文件文字有些微错误的,请自行修正,并不影响本文阅读。Note: itisnot the text. The following parts can bedeleted for actual use. Thiscontent only gives readinginstructions:and ,someminorerrorsinthetextofsomedocumentsshouldbecorrectedbyyourself,whichdoesnotaffectthereadingofthisarticle.