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司机管理规定
    :完善司机人员行车管理,提升其工作效率及工作品质,确保车辆使用及时、合理及安全化,提高车辆使
用效率、降低维修成,延长汽车使用寿命。
    :本公司所有车辆。

    车辆由人力资源全面负责管理,分别按车号登记。
    司机因工作需要上下班不须打卡。
    上班时间,如不出车时,司机须在司机室内但不影响他人工作,车辆应停放在厂区指定位置。
    司机人员接送来宾,应具备基本礼貌礼仪,以将客人送到目的地的门口为原则,不得将车辆未驶进目的地
即让客人下车步行。
    外出行车时司机不得以任何理由故意刁难用车人员。
    严禁在厂区鸣喇叭,影响正常生产。
    行车时应严格遵守交通规则,违章罚款由行车司机本人自理。
    司机保证手机需保持开机,不能随意更改号码。
     司机应利用空闲时间保养车辆,确实需进厂维修,需提前填写维修申请单,经公司批准后再安排保养。
    司机证件年审自行办理,节假日及休息时间司机轮流值班。
    各种车辆的附带资料,除行驶证及保险卡由各使用人携带外,其余由人力资源相关负责人保管,不得遗失。
如该车转移时应办理车辆转籍手续,并将该车各种资料随车转移。
    车辆各司机人员应于规定日期,自行前往指定车管所受检,如年审、季审,逾期未办理受处罚,其费用由
司机人员自行负担,并处以负责人小过以上处分一次。

    申请用车部门,需提前一天填写出车申请单(临时、紧急情况除外),经部门经理核准后,交人力资源批
准方有效。
    人力资源派车原则以出车申请单送达先后顺序及办理事务的轻得缓急程度安排车辆。同一地点或区域尽可
能安排车辆合用。   
车辆返回后或出车前半小时,司机人员需认真检查车辆安全状况(油、水、电),以确保车辆正常运行。
随车人员不得随意支配司机变更路线,延长工作时间,增加运营成本。司机对超出出车申请单范围内用
车有权提出自己的建议。
  司机对自己所驾驶车辆证件的有效性应经常检查,确保出车时证件齐全。
   司机行车外出,凭出车申请单交厂区保安确认登记后放行,未经核准不得私自开车外出。   
车辆钥匙及各种行车证件由人力资源统一管制。
    外出行车时,车辆如在核签的时间内不能及时返回,行车司机需及时通知人力资源相关负责人,以便安排
次日的工作。
    为确保夜间车辆安全,车辆返回后应停在厂区指定位置。
    夜间公司出现工伤、紧急病人或其他突发事件需用车时,人力资源负责人安排调度车辆配合,行车司机不
得以任何理由拒绝出车或故意延误用车时间。
    保安人员必须严格按照门禁有关规定车辆进出管理规定验单放行。

    本公司所有司机应严格执行车辆保养规范,维护车辆最佳状况。
    司机全面监督车辆维修、保养、季审、年审工作。
    对于车辆操控若发觉异常应立即检查,并以书面形式知会车辆负责人进行处理。